> Au service de l’entreprise :
- Une équipe dédiée au suivi de contrat.
- Des outils de statistique et d’analyse des dépenses de santé afin de piloter les régimes de frais
de santé.
- Une réalisation de statistiques de la consommation médicale (par option, actifs, retraités,
cadres, non cadres, etc…).
- Une présentation régulière des comptes de résultats.
- La rédaction de résumés de garanties que toute entreprise doit fournir à son personnel.
- Un soutien à la communication interne avec des réunions d’information et de formation.
> Au service des salariés
- Remboursement, sous 48 heures, des frais de santé complémentaires par une connexion
directe avec la Sécurité Sociale.
- Le tiers-payant : GSP se charge de rembourser directement les frais pharmaceutiques pris
en charge par la Sécurité Sociale. Cela concerne également les frais de laboratoire,
de radiologie, d’auxiliaires médicaux, ainsi que les soins externes.
- Prises en charge hospitalière et optique : GSP règle directement les frais d’hospitalisation
et d’optique dans la limite des garanties du contrat.
- Des informations par téléphone : renseignements sur les remboursements, devis…
- Une consultation des dossiers sur un site internet sécurisé avec un code confidentiel.
- En cas de départ de l’entreprise, des solutions de couverture sous forme de maintien
des garanties « entreprise » ou de mise en place de « formules individuelles ».
> Circuit des remboursements :
les informations télétransmises par la Sécurité Sociale font
l’objet d’un traitement automatique et quotidien.